HRDX事業

「日本に戦略的人事組織を創る」を目的に、人事専門の副業マッチングビジネス、企業の人事部門・人事コンサルタント・他HR関連の人材紹介、HRテックの選定・導入・運用サービスを行っております。

HR-Pro-Fit(人事専門の副業マッチングビジネス)

HR-Pro-Fitは、HRプロフェッショナルがクライアント先である経営者や人事責任者様と一緒に人事課題をプロ目線から解決するサービスになります。約1,000名のHRプロから御社に最適なプロをアサインします。例えば人事戦略の策定、採用の上流から下流までの策定の上、オペレーションを実行。これからの時代に向けての人事制度構築→実行などになります。
CRS-HR(人事領域専門の人材紹介サービス)

CRS-HR（Coworking Recruit Support Human Resources）は、転職業界において、ミスマッチを防ぐ、人事領域専門の人材紹介サービスになります。現役の人事コンサルタントが求職者と求人企業のニーズを定義し、双方にとって最適なマッチングを実現します。結果、早期離職率の低下、かつ、個人の能力が最大限に発揮されます。
COT for HR(人事業務の最適化サービス)

COT for HR（Cost Optimization Tactics for Human Resources）は、HRテックを活用した業務最適化サービスになります。人事業務を可視化し、500あるHRテックから御社に最適なモノを導入→活用することにより、HR領域でのDX化を推進します。