特定技能人材の採用から手続き管理までワンストップ対応
大手介護事業者 R社様
グローバルヘルスケア
課題
採用=人材企業、管理=自社や行政書士と分けた結果、コミュニケーションロスが多く他業務をひっ迫
取り組み
候補者の選定から採用面接、内定後の登録支援業務までワンストップでサポート
求人要件をもとに、候補人材の選定から採用面接コーディネート、採用決定後のビザ手続きや入管対応など管理業務まで、一連の対応をすべて当社で行う。
成果
当社がすべての窓口となり、スムーズな受け入れと効率的な管理を実現
当社がワンストップで行うことで窓口が一本化され、本来業務に集中できている。 また、候補者とは当社の介護事業者出身スタッフが必ず事前面談を行い、介護適性やコミュニケーションスキル、人間性などをスクリーニングすることで、「無駄な面接」が圧倒的に減った。