外国人材の多数採用

課題

立地条件の悪い企業様でありながら複数の優秀人材を採用頂く

取り組み

地方企業であり駅からも遠い企業様に優秀な人材を多数採用頂く

外国籍の優秀層を中心にご提案

成果

経営者様の不安を解消

海外の大学のレベルから日本語のレベルまで丁寧に説明。海外での人材採用経験のある担当者が一人一人に会社の魅了を説明。双方の不安を解消し採用に繋げる。最初に紹介した方すでにマネージャー職に昇進。