介護人材確保・定着の自治体主導展開支援

課題

地域・自治体における介護人材の安定的な確保と定着に向けた継続的支援を企画

取り組み

ワークシェア活用による介護人材接点創出＋シェアワーカーの評価体制・社員登用制度確立

地域の介護人材確保＝「介護の現場・仕事」の接点創出のため、当社独自の介護ワークシェアサービスを開発し活用。あわせて、継続的なワークシェア活用ならびに正規雇用へのチャレンジを促進するため、事業者側へのサポートとして、ワークシェアの働き手の評価指針作り、ならびに正職員への登用制度の確立を支援。

成果

地域の事業者協議会との共同による実証実験

関東圏内自治体において、介護シェアリング実証実験事業の人材確保部門として採択。地域の事業者協議会と共同連携し、シェアワーカー活用から評価の仕組みとして当社開発システムを活用、あわせて当社HRDX事業のもつ人事ノウハウをもとに人材登用制度の確立・運用を支援。